Mindfulness in azienda

Oramai le maggiori aziende che vogliono puntare sull’innovazione, investono sul open innovation dedicato al capitale umano e promuovono quindi la pratica di Mindfulness e il potenziamento dell’intelligenza emotiva per i dipendenti e il Management che secondo il World Economic Forum, consentono di acquisire le competenze più importanti nel mondo del lavoro, le cosiddette soft skills. A tal proposito è interessante ascoltare le parole di Jon Kabat Zinn in questa intervista: https://www.youtube.com/watch?v=ipLzQnAmmqo

Grazie alla rivoluzione Mindfulness anche in ambito economico e produttivo si stanno creando delle comunità di pratica e di collaborazione che favoriscono il passaggio della visione di impresa da “tecnocentrica” ad una visione “antropocentrica” e l’essere umano ritorna al centro del dibattito (E. Wenger).